Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel Matematika
Berikut ini contoh Analisis Jabatan (Anjab) untuk Guru Mapel Matematika. Contoh yang kami ambil adalah untuk guru matematika MTs pada Madrasah di Kabupaten Kulon Progo. Supaya tampilan maksimal, silahkan akses melalui desktop/komputer.
ANALISIS JABATAN
1.
|
Nama Jabatan
|
:
|
Guru Mata
Pelajaran Matematika
|
2.
|
Kode Jabatan
|
:
|
-
|
3.
|
Unit Kerja
|
:
|
MTs
Negeri ........
|
Eselon III
|
:
|
Kepala Kan.Kemenag Kab. Kulon Progo
|
|
Eselon IV
|
:
|
-
|
|
4.
|
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi
|
:
|
5.
|
IKHTISAR JABATAN:
|
Merencanakan,
Mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai dan
mengevaluasi peserta didik sesuai dengan pedoman kurikulum mapel yg diampu
dan peraturan perundangan yang berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan yang
sudah di tetapkan.
|
6.
|
URAIAN TUGAS:
|
|
6.1
|
Menyusun kurikulum
pembelajaran pada satuan pendidikan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku untuk
mencapai tujuan pendidikan yang sudah ditetapkan.
|
|
6.2
|
Menyusun silabus
pembelajaran sesuai
dengan peraturan perundangan yang berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan
yang sudah ditetapkan.
|
|
6.3
|
Menyusun rencana
pelaksanaan pembelajaran
sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku untuk mencapai tujuan
pendidikan yang sudah ditetapkan.
|
|
6.4
|
Melaksanakan kegiatan
pembelajaran sesuai
dengan peraturan perundangan yang berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan
yang sudah ditetapkan.
|
|
6.5
|
Menyusun alat ukur/soal
sesuai mata pelajaran
sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku untuk mencapai tujuan
pendidikan yang sudah ditetapkan.
|
|
6.6
|
Menilai dan mengevaluasi
proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya sesuai dengan peraturan
perundangan yang berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan yang sudah
ditetapkan
|
|
6.7
|
Menganalisis hasil penilaian
pembelajaran sesuai
dengan peraturan perundangan yang berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan
yang sudah di tetapkan
|
|
6.8
|
Melaksanakan
pembelajaran/perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan
evaluasi sesuai
dengan peraturan perundangan yang berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan
yang sudah ditetapkan
|
|
6.9
|
Menjadi pengawas penilaian dan
evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah dan nasional sesuai dengan peraturan
perundangan yang berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan yang sudah
ditetapkan.
|
|
6.10
|
Membimbing guru pemula dalam program induksi sesuai dengan peraturan
perundangan yang berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan yang sudah
ditetapkan.
|
|
6.11
|
Membimbing siswa dalam kegiatan
ekstrakurikuler proses pembelajaran sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku untuk
mencapai tujuan pendidikan yang sudah ditetapkan.
|
|
6.12
|
Melaksanakan
pengembangan diri sesuai
dengan peraturan perundangan yang berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan
yang sudah ditetapkan
|
|
6.13
|
Melaksanakan publikasi
ilmiah sesuai
dengan peraturan perundangan yang berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan
yang sudah ditetapkan
|
|
6.14
|
Membuat karya inovatif sesuai dengan peraturan
perundangan yang berlaku untuk mencapai tujuan pendidikan yang sudah
ditetapkan
|
|
6.15
|
Melaksanakan
tugas lain sesuai yang diperintahkan atasan
|
7.
|
BAHAN
KERJA
|
NO.
|
BAHAN
KERJA
|
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
|
1.
|
Standar isi
|
Penyusunan
kurikulum pembelajaran, Penyusunan
silabus, penyusunan
RPP,
|
2.
|
SK,KD,
|
Penyusunan
silabus pembelajaran, penyusunan
RPP, pelaksanaan kegiatan
pembelajaran, penyusunan
alat ukur/soal sesuai mata pelajaran,
|
3.
|
Indikator pencapaian, Alokasi Waktu,Metode,Tehnik Evaluasi
|
Penyusunan
Silabus Pembelajaran, Penyusunan
RPP, melaksanakan kegiatan pembelajaran, menilai dan mengevaluasi
proses dan hasil belajar.
|
4.
|
Materi pembelajaran
|
Penyusunan
silabus ,penyusunan RPP,pelaksanaan kegiatan pembelajaran,penyusunan alat
ukur/soal sesuai mata pelajaran,
Pelaksanaan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil
penilaian dan evaluasi
|
5.
|
Buku pegangan
|
Penyusunan
silabus pembelajaran,penyusunan RPP,pelaksanaan kegiatan
pembelajaran,penyusunan alat ukur/soal sesuai mata pelajaran
|
6.
|
Kisi-kisi soal
|
Penyusunan
alat ukur/soal,menganalisis hasil penilaian pembelajaran,menilai dan
mengevaluasi proses hasil belajar Pelaksanaan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan dengan
memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi
|
7.
|
Soal evaluasi
|
Penilaian
dan pengevaluasian proses hasil belajar, Pelaksanaan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan dengan
memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi
|
8.
|
Buku analisis butir
soal
|
Penilaian
dan pengevaluasian proses hasil belajar, Pelaksanaan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan dengan
memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi
|
9.
|
Silabus
|
Penyusunan
kurikulum pembelajaran, penyusunan RPP
|
10.
|
Kurikulum
|
Penyusunan
silabus,penyusunan RPP, pelaksanaan kegiatan pembelajaran, penyusunan alat
ukur/soal sesuai mata pelajaran
|
12.
|
SK Pembagian Tugas
Mengajar
|
Pedoman
melaksanakan tugas
|
Kalender Pendidikan
|
Penyusunan
jadwal KBM dan Program Kerja.
|
8.
|
PERANGKAT KERJA:
|
NO
|
PERANGKAT KERJA
|
DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
|
1.
|
Perangkat komputer
|
Penunjang
pelaksanaan tugas
|
2.
|
ATK
|
Penunjang
pelaksanaan tugas
|
3.
|
Audio Visual
|
Pembelajaran
|
4.
|
Buku pegangan
|
Pembelajaran
|
5.
|
Tata tertib Madrasah
|
Pengendalian peserta didik
|
9.
|
HASIL KERJA:
|
No
|
Hasil
Kerja 1)
|
Satuan
Hasil 2)
|
Jumlah Satuan
|
Waktu yang
diperlukan
|
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11
12
13.
14.
|
Kurikulum Pembelajaran
Silabus Pembelajaran
rencana pelaksanaan pembelajaran
Pelaksanaan kegiatan pembelajaran
Alat ukur/soal sesuai mata pelajaran
Nilai Hasil Evaluasi proses dan hasil belajar pada mata
pelajaran yang diampunya
Hasil Analisis penilaian pembelajaran
Kegiatan pembelajaran /perbaikan dan pengayaan dengan
memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi
Kegiatan Pengawasan, penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah dan nasional
Bimbingan
guru pemula dalam program induksi
Bimbingan
siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler.
Kegiatan
Pengembangan diri.
Publikasi
Ilmiah
Karya
Inovatif
|
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Kegiatan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Dokumen
Dokumen/ alat
|
1/tahun
1/tahun
2/Tahun
1/Pekan
8/tahun
2/tahun
8/tahun
8/tahun
7/tahun
1x/tahun
2/ tahun
1/ tahun
1/ tahun
1/ tahun
|
@1500menit
@1500menit
@1500menit
@2880menit
@250menit
@250menit
@250menit
@250menit
@250 menit
@750 menit
@1500 menit
@1000 menit @1500 menit @5760 menit |
10.
|
TANGGUNG JAWAB:
|
a.
|
Kelengkapan dokumen administrasi proses pengajaran
|
b.
|
Proses pembelajaran berjalan lancar
|
c.
|
Kerapian dan Keindahan dalam dan luar kelas terpelihara
dan terjaga
|
d.
|
Keterlaksanaan Program semester dan Tahunan
|
e.
|
Ketuntasan materi pelajaran
|
f.
|
Keterlaksanaan
KKM dalam Proses Pembelajaran
|
g.
|
Laporan evaluasi hasil belajar siswa
|
11.
|
WEWENANG:
|
a.
|
Menyusun
administrasi pembelajaran
|
b.
|
Menyampaikan materi pembelajaran
|
c.
|
Menilai dan menganalisis evaluasi hasil belajar
|
d.
|
Memberikan pembinaan dan
pengarahan
|
e.
|
Memberikan
teguran kepada siswa yang melanggar peraturan
|
12.
|
KORELASI JABATAN:
|
NO
|
JABATAN
|
UNIT KERJA/
INSTANSI
|
DALAM HAL
|
1.
|
Kasi Dikmad Kab/ Kota
|
Kementerian Agama
Kab/ Kota
|
Pembinaan
|
2.
|
Pengawas
|
Kemenag Kabupaten
|
Pembinaan, Konsultasi dan
Evaluasi Kegiatan Pembelajaran
|
3.
|
Kepala Madrasah
|
Madrasah Tsanawiyah
|
Kebijakan,
Keputusan, Pembinaan, Persetujuan, Penilaian dan Laporan
|
4.
|
Kepala Tata Usaha
|
Madrasah Tsanawiyah
|
Koordinasi Pelaksanaan Tugas
data personal, penyiapan sarpras kegiatan.
|
5.
|
Wali murid
|
Pembinaan dan Pembimbingan
siswa.
|
13.
|
KONDISI LINGKUNGAN KERJA:
|
NO
|
ASPEK
|
FAKTOR
|
1
|
Tempat kerja
|
Dalam ruangan tertutup
|
2
|
Suhu
|
Dingin dengan perubahan
|
3
|
Udara
|
Panas dan dingin bergantian
|
4
|
Keadaan Ruangan
|
Cukup
|
5
|
Letak
|
Strategis
|
6
|
Penerangan
|
Terang
|
7
|
Suara
|
Tenang
|
8
|
Keadaan tempat
kerja
|
Nyaman
|
9
|
Getaran
|
-
|
14.
|
RESIKO BAHAYA:
|
NO
|
FISIK
/ MENTAL
|
PENYEBAB
|
1.
|
Kelelahan
Fisik
|
Kompleksitas
permasalahan pembelajaran dan pengendalian siswa.
|
2.
|
Tekanan mental/ Stres
|
Tingginya
volume tugas yang perlu dikoordinasikan
dengan teman
sejawat.
|
3.
|
Radiasi
|
Terlalu lama di
depan laptop/ LCD.
|
15.
|
SYARAT JABATAN:
|
a.
|
Pangkat/Gol. Ruang
|
:
|
Guru Pertama/
Penata Muda (III/a)
|
b.
|
Pendidikan
|
:
|
Sarjana (S-1 Pendidikan Matematika)
|
c.
|
Kursus/Diklat
|
:
|
|
1) Penjenjangan
|
:
|
Sertifikat Lulus Jabatan
fungsional guru
|
|
2) Teknis
|
:
|
Diklat Guru
|
|
d.
|
Pengalaman kerja
|
:
|
2 (dua) tahun selaku CPNS fungsional
guru
|
e.
|
Pengetahuan kerja
|
:
|
Kompeten dalam hal pendidikan
|
f.
|
Keterampilan kerja
|
:
|
Pelayanan Pendidikan, Pengajaran dan dapat mengoperasionalkan komputer
|
g.
|
Bakat Kerja
|
:
|
1. Intelegensia
2. Komunikasi
3. Ketelitian
|
h.
|
Temperamen Kerja
|
:
|
1. Kemampuan
menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk mengelola pembelajaran dan
siswa
2. Kemampuan
berinteraksi dengan
siswa dan orang tua.
|
i.
|
Minat Kerja
|
:
|
1.
Menggunakan peralatan atau perlengkapan
yang spesifik
2.
Bekerja dengan objek nyata
3.
Melakukan penelitian
4.
Melakukan pemikiran kreatif
5.
Menjalin hubungan dengan orang lain
6.
kegiatan-kegiatan yang sifatnya
sukarela/ sosial
7.
Kegiatan yang menantang atau melibatkan
pengambilan resiko
8.
Memiliki potensi dan
kemauan untuk
berkembang
|
j.
|
Upaya Fisik
|
:
|
Berbicara,
mendengar, melihat, duduk, berjalan.
|
k.
|
Kondisi Fisik
|
:
|
Pria atau wanita, sehat
jasmani dan rohani.
|
l.
|
Fungsi Pekerja
|
:
|
1. Mengkoordinasikan data.
2. Menasehati, memberi bimbingan, saran, konsultasi
atau nasehat kepada perorangan dalam
pemecahan masalah.
3. Melayani siswa dan orang tua siswa
|
16.
|
PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN:
|
||||||
No
|
Hasil
Kerja 1)
|
Satuan
Hasil 2)
|
Jumlah Satuan
|
Waktu yang
diperlukan
|
|||
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11
12
13.
14.
|
Kurikulum Pembelajaran
Silabus Pembelajaran
rencana pelaksanaan pembelajaran
Pelaksanaan kegiatan pembelajaran
Alat ukur/soal sesuai mata pelajaran
Nilai Hasil Evaluasi proses dan hasil belajar pada mata
pelajaran yang diampunya
Hasil Analisis penilaian pembelajaran
Kegiatan pembelajaran /perbaikan dan pengayaan dengan
memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi
Kegiatan Pengawasan, penilaian dan evaluasi terhadap
proses dan hasil belajar tingkat sekolah dan nasional
Bimbingan guru pemula dalam program induksi
Bimbingan
siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler.
Kegiatan
Pengembangan diri.
Publikasi Ilmiah
Karya
Inovatif
|
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Kegiatan
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Dokumen
Dokumen/ alat
|
1/tahun
1/tahun
2/Tahun
1/Pekan
8/tahun
2/tahun
8/tahun
8/tahun
7/tahun
1x/tahun
2/ tahun
1/ tahun
1/ tahun
1/ tahun
|
@1500menit
@1500menit
@1500menit
@2880menit
@250menit
@250menit
@250menit
@250menit
@250 menit
@750 menit
@1500 menit
@1000 menit @1500 menit @5760 menit |
|||
17. BUTIR INFORMASI LAIN :
Kulon
Progo, 04 Januari 2017
Mengetahui Atasan
Langsung Yang membuat
................................................. .....................................
NIP. NIP.
Kunjungi juga:
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel Matematika
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel Bahasa Indonesia
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel Bahasa Inggris
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel IPA
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel IPS
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel PPKn
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel SBK
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel TIK
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel Bahasa Jawa
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel Penjasorkes
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel Kewirausahaan
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel Membatik
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel Bahasa Arab
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel Fikih
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel Akidah Akhlak
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel SKI
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Guru Mapel Qur'an Hadis
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Wakaur Humas
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Wakaur Kurikulum
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Wakaur Kesiswaan
- Contoh Pengisian Analisis Jabatan (Anjab) Wakaur Sarpras